克里夫蘭管弦樂團也在罷工邊緣

▲（photo form facebook.com/afm.org） 克里夫蘭管弦樂團（Cleveland Orchestra）的樂手已一致通過授權：若無法在合約問題上與管理層達成共識，隨時可能發動罷工。談判委員會指出，雙方在薪酬待遇、反覆性勞損（RSI，重複性壓力傷害）防護，以及爭取樂團藝術決策話語權等核心議題上，分歧依然巨大。 樂手代表、小提琴家兼談判委員Elayna Duitman表示：「每年約有25萬人次參與我們的現場音樂會。在克里夫蘭的每個角落，你都能聽見我們將古典音樂帶給在地聽眾，並看見我們正培育下一代音樂家。」 該團先前的合約已於8月30日到期，剛獲展延至9月23日。樂團管理層則發布聲明回應：「我們不對進行中的談判發表評論，也不在媒體上談判。」 Duitman指出，目前的薪酬方案早已追不上通貨膨脹，且在全美「五大」（Big Five）頂尖交響樂團中墊底：「樂團目前甚至沒有為即將到來的樂季進行面試，這意味著舞臺上的編制將縮水、工作量增加，隨之而來的是更多的傷害。」 此番言論點出了弦樂演奏家們長期面臨的困境，繁重的演奏負荷加劇了勞損與職業傷害——Duitman透露，目前樂團編制內有多達八個空缺席位。 這場勞資衝突爆發之際，適逢該團音樂總監威爾瑟—莫斯特（Franz Welser-Möst）即將展開任內第25個、也是最後一個樂季。當被問及部分合約爭議是否可能暫緩、留待新任總監上任後再處理時，Duitman斷然回絕：「不行，因為我們現在就有問題必須解決。」 該樂團上一次罷工是在2010年，當時持續不到兩天，背景是樂團正面臨200萬美元赤字與捐贈基金縮水。然而在去年秋季的財務報告中，樂團帳面上已轉虧為盈出現小幅盈餘，並握有高達3.29億美元的捐贈基金。 在樂手們召開記者會後，雙方的合約談判已隨即恢復。 原文出處